Resolución plaza de sustitución de profesor de ERE de Primaria, Granada
RESOLUCIÓN DE CONVOCATORIA DE SUSTITUCIÓN
CEIP San Pascual Bailón, Pinos Puente, Granada
Las personas que se han presentado a la convocatoria son:
-Efrén González Bernal, Diplomada en Magisterio Musical, residente en Cádiz.
-Elisabet Martinez, Grado en Magisterio Infantil, residente en Murcia.
BAREMO PARA LA SELECCIÓN Y PROPUESTAS DE CONTRATACIÓN DE PROFESORES DE ERE O SUSTITUTOS:
PREFERENCIA PARA LA ASIGNACIÓN (por este orden):
- Estar apuntado a la bolsa de profesores y sustitutos. Los graduados del CSEE tienen prioridad sobre los estudiantes en prácticas del CSEE.
- Vivir en la provincia donde está el puesto.
- Vivir en la autonomía.
- Adecuación de su formación al nivel de la propuesta o sustitución. Se dará preferencia para primaria a aquellas personas con grado en magisterio (Diplomatura de Magisterio equiparable a Grado de Magisterio)
- Antigüedad en bolsa.
- Año de finalización de estudios y emisión del título de ERE del CSEE.
PUNTUACIÓN ESPECÍFICA, hasta un máximo de 5 puntos:
- Experiencia docente en ERE – con contratos anteriores, sustituciones, (0,5 puntos por curso lectivo)
- Otra experiencia docente en centros que ofertan formación reglada (0,3 puntos por curso lectivo)
- Formación complementaria relacionada con la ERE: ejemplo asistencia a Escuela de verano, formación impartida por los consejos provinciales y los Consejos Autonómicos- (0,2 puntos por curso)
- Formación complementaria para profesores (0,1 puntos por curso).
Situaciones que restan puntos.
- Declinar una propuesta de sustitución o contratación (- 0,1 puntos por oferta rechazada)
La resolución de asignación de la plaza vacante es la siguiente según el baremo del CGERE:
1.Efrén González Bernal,
-Estar apuntado a la bolsa de profesores y sustitutos de ERE. Los graduados tienen prioridad sobre los estudiantes en prácticas: No aplica dado que es estudiante CSEE.
-Vivir en la provincia: No.
-Vivir en la autonomía: Sí.
-Adecuación de su formación al de la plaza: Grado en Magisterio en Educación Musical.
-Antigüedad en bolsa: No aplica dado que es estudiante CSEE..
-Finalización de estudios Maestro de ERE y emisión de título: No aplica dado que es estudiante CSEE.
El profesor ha presentado los siguientes méritos:
-Experiencia docente en ERE – con contratos anteriores, sustituciones, (0,5 puntos por curso lectivo): No.
-Otra experiencia docente en centros que ofertan formación reglada (0,3 puntos por curso lectivo): No.
-Formación complementaria relacionada con la ERE: ejemplo asistencia a Escuela de verano, formación impartida por los consejos provinciales y los Consejos Autonómicos- (0,2 puntos por curso): No, .
-Formación complementaria para profesores (0,1 puntos por curso): 0,4 puntos.
Situaciones que restan puntos.
- Declinar una propuesta de sustitución o contratación (- 0,1 puntos por oferta rechazada): No .
Total: 0,4 puntos.
2..Elisabet Martínez Sánchez,
-Estar apuntado a la bolsa de profesores y sustitutos de ERE. Los graduados tienen prioridad sobre los estudiantes en prácticas: No aplica dado que es estudiante CSEE.
-Vivir en la provincia: No.
-Vivir en la autonomía: No.
-Adecuación de su formación al de la plaza: Grado en Magisterio en Educación Infantil.
-Antigüedad en bolsa: No aplica dado que es estudiante CSEE..
-Finalización de estudios Maestro de ERE y emisión de título: No aplica dado que es estudiante CSEE.
El profesor ha presentado los siguientes méritos:
-Experiencia docente en ERE – con contratos anteriores, sustituciones, (0,5 puntos por curso lectivo): No.
-Otra experiencia docente en centros que ofertan formación reglada (0,3 puntos por curso lectivo): No.
-Formación complementaria relacionada con la ERE: ejemplo asistencia a Escuela de verano, formación impartida por los consejos provinciales y los Consejos Autonómicos- (0,2 puntos por curso): Sí, 0,2 puntos.
-Formación complementaria para profesores (0,1 puntos por curso).
Situaciones que restan puntos.
- Declinar una propuesta de sustitución o contratación (- 0,1 puntos por oferta rechazada): No.
(Total: 0,3 puntos).
A 28 de Marzo de 2017, Madrid
Consejería ERE