Queridos profesores de Enseñanza Religiosa Evangélica,
El ministerio de profesor de ERE, aun contando con elementos comunes a otros, en su conjunto es esencialmente distinto y nuevo respecto de otros ministerios ya existentes, resulta necesario establecer un plan formativo inicial para ejercer dicho ministerio.
En esa formación previa se han trabajado perfiles psicopedagógicos, metodológicos, misionológicos, bíblicos, etc. específicos para el ministerio que han de realizar.
Una vez terminada la formación previa, como creyentes, los profesores de ERE, al igual que escribe Pablo en Filipenses 3, han de tener el anhelo de alcanzar la perfección en el servicio al Maestro, por lo que habrán de tener una dedicación continua a capacitarse para el cumplimiento de su misión.
Para ello se precisan establecer mecanismos que fomenten la comunión fraternal, la dinamización de cursos de formación, el asesoramiento legislativo-profesional, etc.
Lo que percibimos como necesidad y deber hizo que la Consejería de ERE presentara en sus Estatutos un artículo 16 con el siguiente programa de actuación:
“ARTÍCULO 16: PROGRAMA DE APOYO PROFESIONAL DE LOS DOCENTES DE ERE.
1.- Mediante este programa se pretende velar por las responsabilidades y derechos de los maestros y profesores de ERE, fomentar su formación profesional y promover la fraternidad y buenas relaciones entre la comunidad profesional de acuerdo con lo establecido en el fin número 5 del Consejo General.
2.- Las principales áreas de actuación de este programa son:
A.- Mantener un listado actualizado de profesores de ERE en activo.
B.- Asesorar y velar por sus derechos, obligaciones e intereses como docentes dentro del marco educativo y de la ERE.
C.- Establecer un cauce de expresión, comunicación y colaboración entre los maestros y profesores de ERE, para que puedan plantear y buscar soluciones a las eventuales carencias en el ejercicio de su labor y proponer mejoras de las condiciones en las que realizan su actividad docente.
D.- Organizar y participar en reuniones de maestros y profesores con el fin de promover el compañerismo, la formación profesional y la mejora en la calidad de la enseñanza.
E.- Participar en comisiones disciplinarias o de deontología profesional que afecten a profesores de ERE en activo.”
3.- Este programa será desarrollado por la persona designada para dirigirlo en colaboración con técnicos, pastores y los maestros y profesores de ERE, todo ello de acuerdo a las normas y procedimientos que se establezcan.
PLATAFORMA DE APOYO AL PROFESORADO
Con el objetivo de poner en marcha este fin hemos lanzado a través de la plataforma digital NEO LMS https://apoyoprofesoresere.neolms.com/ un centro virtual en el que esperamos poder aunar muchas de las iniciativas que este programa de la consejería pretende.
Para poder acceder, os pedimos que rellenéis el formulario de aceptación que encontraréis AQUÍ
A pocos días de haber completado el formulario para la participación en este programa recibiréis un nombre de usuario y una clave de acceso que deberéis cambiar por otra, y a partir de ese momento, ser copartícipe de este servicio.
La Plataforma NEO LMS se organiza en tres apartados:
- Apoyo fraternal ( relaciones de hermanos, encuentros, etc. ) ; gestionado por Luis José Badiola. Pretende, de alguna manera, complementar al grupo de Facebook (por ejemplo), ya que hay muchos profesores que no lo tienen o no lo quieren usar. Será un lugar donde se puedan establecer foros, chats, wikis, medios para compartir recursos, etc.
- Formación Continua ( cursos, recursos, etc.,) gestionado por Diego Vela. En el área de formación, por ejemplo, ofreceremos cursos con créditos reconocidos por el CSEE, de modo que puedan servir para luego ser tenidos en cuenta en los concursos. ¿Qué tipo de cursos?. Una de las ideas es ampliar algunas de las ofertas de las Escuelas de Verano. Así , por ejemplo, se puede hacer, desde un curso sobre Bullying, hasta otro de nuevas tecnologías o aplicaciones en tablet.
- Apoyo Profesional de Docentes de ERE (laboral, legislativo, etc); gestionado por María José Corral. El área de asesoramiento laboral va a intentar hacer un poco de consultorio y también de solucionario de temas normativos y legislativos. ¿Quieres ver la normativa de tu región sobre escolarización? ¿Qué medios cuento en mi comunidad para pedir libros, becas, etc?. Creemos que este área puede ser bastante integradora para todos los profesores.
Aunque la plataforma es sencilla en su manejo, se han elaborado un par de vídeos explicando su funcionamiento y posibilidades, que os pasaremos una vez estéis inscritos en la plataforma (que es, por cierto, la misma que están usando los estudiantes del CSEE en su formación).
El hecho de inscribirse en la plataforma no va a reemplazar la comunicación institucional que la Consejería de ERE mantiene con todos los profesores y con los delegados de las iglesias, sino más bien quiere ser un complemento a la vez que un medio de explorar nuevas posibilidades.
Esperamos que podáis disfrutar de estos nuevos cursos que se han abierto y que os sean de ayuda y edificación para vuestro trabajo y vida personal.
Esperamos vuestro formulario completado para poder daros de alta en la plataforma.
¡Gracias!