RESOLUCIÓN    DE PLAZA DE SUSTITUCIÓN    

CÁDIZ, 7 HORAS

CEIP Blas Infante -5 horas

CEIP Virgen de la Caridad -2 horas

Las personas que se han presentado a la convocatoria son:

Doña Abigail Alonso González, Magisterio en Educación Física, residente en Cádiz. .

Doña Gema Casquero Benavente, Magisterio en Educación Infantil, residente en Cádiz.

Doña Sarai Carrasco Cubero, Trabajadora Social, residente en Málaga

 BAREMO PARA LA SELECCIÓN Y PROPUESTAS DE CONTRATACIÓN DE PROFESORES DE ERE O SUSTITUTOS:
PREFERENCIA PARA LA ASIGNACIÓN (por este orden):

1. Estar apuntado a la bolsa de profesores y sustitutos. Los graduados del CSEE tienen prioridad sobre los estudiantes en prácticas del CSEE.
2. Vivir en la provincia donde está el puesto.
3. Vivir en la autonomía.
4. Adecuación de su formación al nivel de la propuesta o sustitución. Se dará preferencia para primaria a aquellas personas con grado en magisterio (Diplomatura de Magisterio equiparable a Grado de Magisterio)
5. Antigüedad en bolsa.
6. Año de finalización de estudios y emisión del título de ERE del CSEE.

PUNTUACIÓN ESPECÍFICA, hasta un máximo de 5 puntos:

1. Experiencia docente en ERE – con contratos anteriores, sustituciones, (0,5 puntos por curso lectivo)
2. Otra experiencia docente en centros que ofertan formación reglada (0,3 puntos por curso lectivo)
3. Formación complementaria relacionada con la ERE: ejemplo asistencia a Escuela de verano, formación impartida por los consejos provinciales y los Consejos Autonómicos- (0,2 puntos por curso)
4. Formación complementaria para profesores (0,1 puntos por curso).

Situaciones que restan puntos.

1. Declinar una propuesta de sustitución o contratación (- 0,1 puntos por oferta rechazada)

La resolución de asignación de la plaza vacante es la siguiente según el baremo del CGERE:

1.Gema Casquero Benavente,

 -Estar apuntado a la bolsa de profesores y sustitutos de ERE. Los graduados tienen  prioridad sobre los estudiantes en prácticas: Sí. Graduado del CSEE.

-Vivir en la provincia: Sí.

-Vivir en la autonomía: Sí.

-Adecuación de su formación al de la plaza: Sí. Diplomada en Magisterio.

-Antigüedad en la bolsa de sustitutos: 5 de octubre de 2016.

-Finalización de estudios Maestro de ERE y emisión de título: Sí. Noviembre 2016.

Además la profesora ha presentado los siguientes méritos:

-Experiencia docente en ERE con contratos anteriores: No.

-Otra experiencia docente en centros que ofertan formación reglada: No ha presentado.

-Formación complementaria relacionada con la ERE: Sí. 0,2 puntos.

-Formación complementaria para profesores: Sí. 0,4 puntos.

-Declinar una propuesta de sustitución o contratación: Nunca.

Total: 0,6 puntos

2. Abigail Alonso González,

– Estar apuntado a la bolsa de profesores y sustitutos de ERE. Los graduados tienen prioridad  sobre los estudiantes en prácticas: Sí, graduado del CSEE.

– Vivir en la provincia: Sí

– Vivir en la autonomía: Sí.

– Adecuación de su formación al de la plaza: Sí. Diplomada en Magisterio en Educación Física.

– Antigüedad en bolsa: 7 Julio 2016.

– Finalización de estudios Maestro de ERE y emisión de título: Sí. .

El profesor no ha presentado ningún mérito que valorar.

-Formación complementaria para profesores: Sí. 0,1 puntos.

3.Sarai Carrasco Cubero, residente en Málaga

 -Estar apuntado a la bolsa de profesores y sustitutos de ERE. Los graduados tienen  prioridad sobre los estudiantes en prácticas: Sí. Graduado del CSEE.

-Vivir en la provincia: No.

-Vivir en la autonomía: Sí.

-Adecuación de su formación al de la plaza: No, Diplomada en Trabajo Social.

-Antigüedad en la bolsa de sustitutos: Septiembre 2011.

 -Finalización de estudios Maestro de ERE y emisión de título: Sí. Julio 2012..

Además la profesora ha presentado los siguientes méritos:

-Experiencia docente en ERE con contratos anteriores: No.

-Otra experiencia docente en centros que ofertan formación reglada: No ha presentado.

-Formación complementaria relacionada con la ERE: Sí. 0,2 puntos.

-Formación complementaria para profesores: Sí. 0,1 puntos.

-Declinar una propuesta de sustitución o contratación: Sí. -0,1 puntos.

Total: 0,2 puntos

Consejería ERE, 10 de Abril 2017